Опубликован годовой отчет АО «Мослифт» за 2020 год. Это четвёртый год правления нынешнего гендиректора и его сплоченной команды выходцев из Мосотиса.
Можем подвести некоторые итоги. Начнём с самого актуального вопроса, с заработной платы. За четыре года средняя зарплата в Мослифте выросла на 10,6%. (2017 г. — 64,1 тыс. руб., 2020 г. — 70,9 тыс. руб.).
По официальным данным инфляция только за 2020 год составила 5%.
Мы также знаем, что квартплата растёт с каждым годом примерно на 4%.
Значит должна расти и оплата за работы по техобслуживание лифтов, и зарплата линейного персонала в первую очередь. Однако этого не происходит.
Но это относится не ко всем работникам. Например, выплаты гендиректору в 2020 году выросли на 40% по сравнению с 2019 годом. За один рабочий день он получал около 42 тыс. руб. (см. статью от 31 мая).
А вот как менялся за это время Фонд вознаграждения за выслугу лет — т. н. «13-я зарплата»:
- 2017 г. — 242 млн. руб.;
- 2018 г. — 283 млн. руб. (в этом году топ-менеджерам Мослифта были выплачено по несколько сотен тысяч рублей каждому!);
- 2019 г. — 125,9 млн. руб. (в этом году руководство Мослифта 147 млн. руб. из этого фонда перевело в чистую прибыль!);
- 2020 г. — 107 млн. руб. всего навсего.
Поэтому вознаграждение за выслугу лет по итогам работы в 2020 году составило в среднем на одного работника примерно 40 тыс.руб.
Выводы делайте сами! А мы продолжим анализировать итоги деятельности предприятия за последние годы.