Авакян В.Н., с треском уволенный в феврале 2015 года с должности гендиректора Мосотиса, отсидевшись в совете директоров «Русской аквакультуры», 27 января 2017 года был назначен генеральным директором АО «Мослифт».
Начинаем подводить итоги его трёхлетнего правления, благо наконец-то на официальном сайте Мослифта опубликован годовой отчет за 2019 год.
Начнём с заработной платы персонала
Годовой отчёт за 2017 год, стр. 53:
- «снижение среднемесячной заработной платы персонала -2,1%.
Годовой отчёт за 2018 год, стр. 40:
- «по среднемесячной заработной плате персонала снижение составило -4,9%. (3,4 тыс. руб. в месяц)».
Годовой отчёт за 2019 год, стр.69:
- «Расходы на оплату труда (с учётом страховых взносов) в 2019 году снизились против плана на 195,3 млн. руб. (5,9%), по среднемесячной заработной плате персонала снижение в 2019 году составило -4,35%. (3,1 тыс. руб. в месяц)».
Кто там говорит о положенной индексации заработной платы с учетом инфляции? А кто жаловался на 13-ю зарплату? Ишь, чего захотели!
Резерв на выплату вознаграждения по итогам работы (13-я зарплата):
- 2017 год — 242 057 тыс.руб.,
- 2018 год — 283 906 тыс.ру.,
- 2019 год — 125 896 тыс.руб.
Выручка якобы растёт, прибыль тоже, а зарплата наоборот совсем не растёт, от слова «совсем».
Данные по персоналу
За три года численность работающих снизилась на 387 человек с 3232 человек на начало 2017 года до 2845 человек на начало 2020 года, а число рабочих соответственно с 2296 до 1986 человек, в том числе количество электромехаников по лифтам сократилось на 140 человек: с 1378 до 1238 человек.
За 2019 год из Мослифта по разным причинам было уволено 18,9% работников.
Куда Авакян В.Н. ведет АО «Мослифт»? Что думают по поводу этой информации работники и ветераны Мослифта?
Пишите в комментариях.